Kerstin Gessert, die stellvertretende Kaufmännische Direktorin und Gesamtleitung Personal Reha Verbund, referierte über die Ergebnisse einer repräsentativen Langzeitstudie (Gallup-Engagement Index Deutschland 2023). Die Ergebnisse waren sehr aufschlussreich und dienten gleich am ersten Tag als Grundlage für die Bearbeitung dieses ganz entscheidenden Themas. Die Mitwirkenden bekamen sogleich die Aufgabe, in kleinen Arbeitsgruppen die Studienergebnisse aufzugreifen und Maßnahmen zur Optimierung und Operationalisierung abzuleiten. Schwerpunktthema waren die Mitarbeiterakquise, Mitarbeiterbindung und Mitarbeiterintegration.
Doch nicht nur das Personal-Thema stand auf der Agenda. Auch die Themen Belegungssicherung sowie Qualitätskriterien-Messung der DRV und der Digitalisierungsprozess bekamen ausreichend Raum an diesen Tagen. Nicht zuletzt wurden die Kennzahlen vom Vorjahr bewertet und neu festgelegt, die Qualitätszielerreichung wurde evaluiert und neue Ziele für das kommende Jahr wurden formuliert. Insgesamt gab es von den Teilnehmenden ein sehr positives Resümee der beiden Tage, welche die Grundlage bilden für die strategische und ergebnisorientierte Weiterentwicklung für die nächsten Jahre.
Text: Irene Schmitz | Foto: Sankt Rochus Kliniken
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