Stellvertretender Stationsleitung (m/w/d) in Vollzeit

mit Intensivausbildung oder Intensiverfahrung  

Unsere Station zur neurologischen Frührehabilitation entwickelt sich stetig weiter. Die Station verfügt aktuell über 22 Betten.

Unser Schwerpunkt liegt in der aktivierenden, pflegerischen Betreuung neurologischer Patienten. Der Schwerpunkt der Beatmungsentwöhnung befindet sich im Aufbau.                              

DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN

Mitwirkung am weiteren Aufbau der Station
Fähigkeiten über persönliche, fachliche und soziale Kompetenzen für die Durchführung pflegerischer Tätigkeiten am Patienten
Motivation und Leistungsbereitschaft Interesse und Freude an selbständigem und verantwortungsvollem Arbeiten sowie an kooperativer Zusammenarbeit in einem engagierten, interdiszipliär besetzten Reha-Team
Freude an der Anleitung und Unterstützung der Mitarbeiter
Unterstützung bei der Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
Übernahme von administrativen Leitungsaufgaben
Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Spirit für den caritativen Auftrag unseres Unternehmens

Darin unterstützen Sie uns

Durchführung einer individuellen, ganzheitlichen und therapeutischen Pflege
Sicherstellung der Durchfürhung ärztlicher Anordnungen
Umsetzung von Standards, Arbeits- und Verfahrensanweisungen
Dokumentation Umsetzung der geforderten Nachweisdokumentation (Patientendokumentation)
Zuverlässigkeit Informationsweitergabe im interdisziplinären Team und zu den Schnittstellen

DAS BIETEN WIR IHNEN

Arbeitsplatzsicherheit in einem Klinikverbund mit über 1000 Mitarbeitern und über 450 Mitarbeitern in den Sankt Rochus Kliniken, Bad Schönborn
Attraktive Vergütung Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes
Tarifliche Leistungen Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld/Jahressonderzahlung
Zusätzliche Altersversorgung Versicherung zum Zweck der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Erwerbsunfähigkeitsversorgung mit Möglichkeit der Freiwilligen Zusatzversicherung bei der KZVK (Kirchliche Zusatzversicherungskasse Köln )
Sozialleistungspaket freiwillige Berufsunfähigkeitsversicherung
Gesundheitsförderung Betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. Obsttage, Sport- und Gymnastikgruppen, Kooperation mit Fitnessstudio
Aktive persönliche Förderung Zielvereinbarungs-, Beurteilungs- und Fördergespräche
Zuschüsse und finanzielle Leistungen Zuschuss bei Vermögenswirksamen Leistungen, vergünstige Verpflegung und Beihilfeansprüche gemäß dem Beihilfegesetz(-verordnung)
Moderne Arbeitszeitmodelle Familienfreundliche Arbeitsmodelle/-zeiten, Mobilzeitvereinbarung
Entwicklungsmöglichkeiten Fort- und Weiterbildung
Arbeitskleidung Poolkleidung wird vom Dienstgeber gestellt, Reinigung wird ebenfalls übernommen
Ein gutes Miteinander durch regelmäßige Mitarbeiterevents und- angebote z.B. Interne Fort- und Weiterbildungen, Weihnachtsfeiern, Sommerfeiern, Mitarbeitervollversammlungen, Teamgespräche, Firmenlauf, Aktionstage (Gesundheitscheck)

 Kommen Sie auf uns zu und sprechen Sie mit uns.

Wir freuen uns auf Ihr Können, Ihr Wissen, Ihr Engagement, Ihre Motivation, Ihre Neugierde und Ihre Ideen.

Für nähere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedirektorin, Frau Kerstin Walther (Tel. 07253 82-5600) zur Verfügung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte an:
Sankt Rochus Kliniken
-Personalwesen-
Sankt-Rochus-Allee 1-11, 76669 Bad Schönborn
 

Wir bevorzugen Bewerbungen via E-Mail im PDF-Format:

personalwesen@sankt-rochus-kliniken.de