Installateur Sanitär/Heizung (m/w) und Elektriker (mit Einsatz EDV/IT-Abteilung) (m/w)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Installateur Sanitär/Heizung und Elektriker (mit Einsatz EDV/IT-Abteilung) (m/w) 
für den Technischen Dienst in Vollzeit.

Das wünschen wir uns von Ihnen als Installateur

Bildung abgeschlossene Ausbildung als Installateur im Sanitär/Heizungswesen oder gleichwertige Ausbildung
Erfahrung Kenntnisse und Berufserfahrung  im Technischen Dienst
Kommunikation Team- und Kommunikationsfähigkeit
Einsatzbereitschaft Flexibilität und Engagement
Weiterbildung im Zuge der Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Spirit für den caritativen Auftrag unseres Unternehmens

Das wünschen wir uns von Ihnen als Elektriker (EDV/IT)

Bildung abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder gleichwertige Ausbildung
Interesse am Umgang mit PC und Druckerhardware
Grundkenntnisse im Bereich IT
Erfahrung Kenntnisse und Berufserfahrung  im Technischen Dienst
Kommunikation Team- und Kommunikationsfähigkeit
Einsatzbereitschaft Flexibilität und Engagement
Weiterbildung im Zuge der Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Spirit für den caritativen Auftrag unseres Unternehmens 

Darin unterstützen Sie uns als Installateur

Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten
Unterstützung bei Instandhaltungsmaßnahmen
Teilnahme an technischer Rufbereitschaft, auch am Wochenende

Darin unterstützen Sie uns als Elektriker (EDV/IT)

Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten
Teilnahme an technischer Rufbereitschaft, auch am Wochenende
Unterstützung bei Instandhaltungsmaßnahmen und im Aufbau und Abbau von PC und Druckern
Fehlerbehebung/Troubleshooting vor Ort
Betreuung von Offline Rechnern (Wartungspläne), der Internetzugänge für die Patienten
Unterstützung in der Vorbereitung und Begleitung von Vorträgen mit externen Teilnehmern

Das bieten wir Ihnen

Arbeitsplatzsicherheit in einem Klinikverbund mit über 1000 Mitarbeitern und über 400 Mitarbeitern in den Sankt Rochus Kliniken, Bad Schönborn.

Attraktive Vergütung Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes; gesonderte Vergütung der Rufbereitschaft.

Tarifliche Leistungen Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld/Jahressonderzahlung.

Zusätzliche Altersversorgung Versicherung zum Zweck der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Erwerbsunfähigkeitsversorgung mit Möglichkeit der Freiwilligen Zusatzversicherung bei der KZVK (Kirchliche Zusatzversicherungskasse Köln).

Sozialleistungspaket freiwillige Berufsunfähigkeitsversicherung.

Gesundheitsförderung Betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. Obsttage, Sport- und Gymnastikgruppen, Kooperation mit Fitnessstudio.

Aktive persönliche Förderung Zielvereinbarungs-, Beurteilungs- und Fördergespräche.

Zuschüsse und finanzielle Leistungen Zuschuss bei Vermögenswirksamen Leistungen, vergünstige Verpflegung und Beihilfeansprüche gemäß dem Beihilfegesetz(-verordnung).

Moderne Arbeitszeitmodelle Familienfreundliche Arbeitsmodelle/-zeiten, Mobilzeitvereinbarung.

EntwicklungsmöglichkeitenFort- und Weiterbildung.

Arbeitskleidung Poolkleidung wird vom Dienstgeber gestellt, Reinigung wird ebenfalls übernommen

Ein gutes Miteinander durch regelmäßige Mitarbeiterevents und- angebote z.B. Interne Fort- und Weiterbildungen, Weihnachtsfeiern, Sommerfeiern, Mitarbeitervollversammlungen, Teamgespräche, Firmenlauf, Aktionstage (Gesundheitscheck). 

Für nähere Informationen steht Ihnen unser Technischer Leiter, Herr Antoni, (Tel.: 07253/82 4300), gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zur EDV/IT, bitte unsere Abteilungsleitung IT und Kommunikation,
Frau Kern, (Tel.: 07253/82 4203) kontaktieren. 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte an:

Sankt Rochus Kliniken
-Personalwesen-
Sankt-Rochus-Allee 1-11, 76669 Bad Schönborn 

Wir bevorzugen Bewerbungen via Mail im PDF-Format:
personalwesen@sankt-rochus-kliniken.de

 

QUICK-SERVICE

Telefonischer Kontakt

bei Fragen: IT/Kommunikation-07253/82-4203, Technischer Dienst-07253/82-4300